"Помоги мне это сделать самому"
Дополнительные образовательные услуги для детей в возрасте от 3 до 8 лет, в Монтессори классе с классическим Монтессори материалом по дополнительной общеразвивающей программе для детей "Помоги мне это сделать самому".
Срок обучения по дополнительной общеразвивающей программе для детей "Помоги мне это сделать самому" рассчитан на четырехлетний курс обучения детей дошкольного возраста.
Занятия проводятся пять (5) раз в неделю продолжительность не более 30 минут с 1 сентября по 31 мая.
Программа занятий
- Отличительной особенностью дополнительной общеразвивающей программы является построение процесса обучения в свободном саморазвитии личности ребенка и включает в себя самостоятельную целесообразную деятельность в специально созданной педагогом развивающей предметно-пространственной среде.
- Организация предметно-пространственного окружения ребенка - подготовленный среды - автодидактический характер большинства материалов, а также позиция педагога предоставляют ребенку широкие возможности самостоятельной работы. Для свободной работы материалы расположены на открытых полках и доступны любому ребенку. Дети могут самостоятельно выбрать материал и работать с ним, если они уже умеют это. В противном случае педагог показывает, как обращаться с материалом и, если необходимо, контролировать ошибки.
- Частью социальной среды, окружающей ребенка, являются взрослые. У взрослого в Монтессори-классе есть своя роль и своя задача. Кроме безусловной любви и принятия ребенка таким, какой он есть, взрослый является еще и посредником между ребенком и его окружением. Когда ребенок осознает себя как отдельную личность, он уже много чего хочет, но далеко не всё может сделать сам. "Помоги мне это сделать самому" - вот чего ждет ребенок от взрослого.
Информация размещена на официальном сайте согласно Приказу Рособрнадзора от 04.08.2023 № 1493, с учётом требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в рамках Политики в отношении обработки персональных данных и на основании заявления работника
